女子应聘助理被要求和经理同吃住是一种要求，这种要求涉及个人生活和工作环境之间的交织。具体情况可能因公司文化、工作性质以及人际关系而有所不同。有些公司可能有明确的规定禁止员工在同一住所居住或者在工作时间外与同事有过度的互动。同住可能带来个人隐私和工作边界的挑战。可能需要考虑同住对于建立专业关系和独立思考的可能影响。保持沟通和明确表达是重要的，并且应该尊重您个人的选择和权利。
女子应聘助理被要求和经理同吃住是一种要求，这种要求涉及个人生活和工作环境之间的交织。具体情况可能因公司文化、工作性质以及人际关系而有所不同。然而，以下几点是您应该考虑的重要因素：
1. 公司政策：您需要了解公司是否有相关政策或准则来指导员工的生活和工作安排。有些公司可能有明确的规定禁止员工在同一住所居住或者在工作时间外与同事有过度的互动。
2. 工作环境：如果您愿意在同一住所和经理合住，那么需要考虑同住是否会对您的工作产生影响。这可能包括了解经理的工作习惯、作息时间和期望。同住可能带来个人隐私和工作边界的挑战。
3. 职业发展：应考虑这种安排是否会对您的职业发展和进阶产生积极的影响。可能需要考虑同住对于建立专业关系和独立思考的可能影响。
如果您不愿意或感到不舒服与经理同住，可以与雇主进行建设性的讨论，探讨其他可能的选择。保持沟通和明确表达是重要的，并且应该尊重您个人的选择和权利。
