根据法律规定,公司要求员工分摊超额电费是合法的,但是具体是否合法还要根据当地劳动法和合同规定来确定。在一些国家或地区的劳动法中,可能存在关于职员负担公司费用的规定。建议你参考本地劳动法规定,或者咨询就业律师以获取更准确的法律意见。
根据法律规定,公司要求员工分摊超额电费是合法的,但是具体是否合法还要根据当地劳动法和合同规定来确定。在一些国家或地区的劳动法中,可能存在关于职员负担公司费用的规定。如果员工与公司之间的合同中没有明确约定员工需要分摊超额电费,或者分摊超额电费超出了法定上限,那么公司要求员工分摊可能不合法。建议你参考本地劳动法规定,或者咨询就业律师以获取更准确的法律意见。