华为轮值董事长余承东回应了华为消费者业务总裁王军停职一事,称这是正常的人事调整,符合公司的政策和流程。他强调,停职不等于离开,王军仍然是华为的员工,将继续为公司服务。关于具体的停职原因,余承东没有透露。华为近年来在消费者市场上取得了显著的成绩,但由于外部压力和市场竞争的加剧,公司不得不进行一些人事调整以适应市场环境的变化。
华为轮值董事长余承东回应了华为消费者业务总裁王军停职一事,称这是正常的人事调整,符合公司的政策和流程。
余承东在一份内部信中表示,王军经过多年的努力和奉献,为华为消费者业务的快速发展做出了巨大贡献。他强调,停职不等于离开,王军仍然是华为的员工,将继续为公司服务。
关于具体的停职原因,余承东没有透露。他表示,这是一个敏感的时期,公司需要进行一些调整和优化来应对市场的挑战。他也承诺,华为将继续支持和发展消费者业务,并会保持对团队的信任和支持。
华为近年来在消费者市场上取得了显著的成绩,但由于外部压力和市场竞争的加剧,公司不得不进行一些人事调整以适应市场环境的变化。王军的停职可能是其中的一部分调整。