华为再次面向全球招募天才少年，这次华为开出了怎样的薪酬？五倍的薪酬。 假如有个少年，自已觉得自己是天才（专业对口，也确实有能力），认为自己就是天才少年，去应聘了，但是华为没要他。你觉得他会怎么想？ 少年这个属性肯定不是被华为否定的属性，年纪摆在那里，那否定的就是天才这个属性了。
华为再次面向全球招募天才少年，这次华为开出了怎样的薪酬？五倍的薪酬。
假如有个少年，自已觉得自己是天才（专业对口，也确实有能力），认为自己就是天才少年，去应聘了，但是华为没要他。你觉得他会怎么想？
少年这个属性肯定不是被华为否定的属性，年纪摆在那里，那否定的就是天才这个属性了。
天才这事我们一般认为是天生就有的某种长处，当然也有后天学习的技能加成。自视为天才的人多少会有点自己天生有才的自负感的，但是去应聘一份工作，被别人否定为“天才”，是什么感受？重新投胎？付出了巨大的努力，刻苦学习，也被否定了？对这些少年的心理有没有伤害？
当然这事不同的人感受会不同，有的敏感的，会很受打击、会自我否定、自我怀疑，会失去自信，会觉得自己明明很优秀，但是被嫌弃了，自认是少年天才的人，因此自尊心受到很大伤害的可能性还蛮大的。有的可能心理强大些的，最多失落一下，有没有极端的极相信自己是天才又极想去华为的因此去自杀的这个还真不好说，但肯定不会有多少人欢天喜地告诉别人“我去华为应聘天才少年了，华为没要我”。
问题是“天才”这事是你靠“见贤思齐”都无法更改的事情。如果只是自己答面试题没答好，应聘者的感受是不同，求上进的因此再努力学习，得过且过的不当回事，心理伤害的可能性较小，因为被否定的属性中有一些是可以通过自己努力得以改进的，落选的可以通过自己没答好、没准备好、平时书看少了、现场发挥不好等很容易获得心理调试。请问“天才”属性要怎么改进？
